公司有人请假信息达到一月10条，员工信息超过多少天可以辞退呢

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• 问侵犯个人信息10万条判多少年
  

  首先要看侵犯的属于那类个人信息，不同类别的个人信息构罪条数不同，其次，要根据具体情节，如十万条中是否全部真实，或者是否有造成特别严重的后果，以上所有信息不明确情况下，无法给你准确预判，只能告诉你，如果不涉嫌其他犯罪，只是侵犯公民个人信息，最重的量刑幅度在三年以上七年以下，并处罚金，建议您预约律师当面咨询

• 问事假超过多少天可以被辞退
  

  事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。

• 问请问贩卖多少条个人信息可以入罪
  

  贩卖个人信息超过50条可以入罪。 依据相关司法解释的规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百五十三条之一规定的“情节严重”： (一)出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的; (二)知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，向其出售或者提供的; (三)非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的; (四)非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的; (五)非法获取、出售或者提供第三项、第四项规定以外的公民个人信息五千条以上的; (六)数量未达到第三项至第五项规定标准，但是按相应比例合计达到有关数量标准的; (七)违法所得五千元以上的; (八)将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息出售或者提供给他人，数量或者数额达到第三项至第七项规定标准一半以上的; (九)曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或者二年内受过行政处罚，又非法获取、出售或者提供公民个人信息的; (十)其他情节严重的情形。

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