员工哪种失职需要赔钱,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问公司转让后还需要对职工赔钱吗,法律是如何规定的
  

  视具体情况而定。如果只是股东转让了公司的股权，但是公司事实上没有变化的，公司就不需要对职工进行补偿。但是如果公司进行了事实上的转让，那是需要对职工进行补偿的，股东会讨论表决，资产评估，签订转让协议，表决公司章程，转让出资公告。

• 问员工辞职要履行哪些手续,法律是如何规定的
  

  员工辞职要履行的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位；三十日后将公司用品进行归还，与同事做好工作的交接；领取人事部门的离职档案；与人事部门核对好考勤记录等。

• 问兼职属于哪种用工形式,法律是如何规定的
  

  兼职属于非全日制用工形式。一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，双方当事人可以订立口头协议。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,309人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,168人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,697人已观看

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,097人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工哪种失职需要赔钱

  83人已浏览

• 
  员工哪种失职最需要赔钱

  121人已浏览

• 
  员工哪种失职要赔钱

  130人已浏览

• 
  公司的员工失职法律责任如何认定

  423人已浏览