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劳动合同签分公司算连续吗,法律是如何规定的

2023-12-14
劳动合同签分公司通常不算连续,员工和总公司的劳动合同到期,之后被分配到分公司上班的,应该和分公司签劳动合同。这种情况下,劳动合同期限不算连续,也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的,具备用人单位主体资质,和员工签合同就应该属于重新签订。

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