企业缓刑员工能解除劳动合同吗

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• 问员工执行了缓刑能解除劳动合同吗
  

  劳动者被判管制、缓刑的，因不需收监，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同。因此，是否要解除与你的劳动合同可以由你们单位决定，法律法规并未作强制性规定。但劳动者被判管制、缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。

• 问企业破产能解除员工的劳动合同吗？
  

  用人单位可以以不景气或者破产为由进行裁员，但需要到劳动部门备案，并且要支付一定的经济补偿。

• 问国企能解除员工劳动合同吗?
  

  1.国企单位可以依法解除职工的劳动合同。 2.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 3。

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