江西省工资支付规定第2条规定如何?

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• 问江西省工资支付规定第6条如何规定的?
  

  县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内用人单位工资支付的监督管理工作;建设、工商行政管理、公安、税务等有关部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。各级工会组织对用人单位工资支付情况实施监督，依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。

• 问江西省工资支付规定第13条是如何规定的?
  

  用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。用人单位确定工资支付周期应当符合下列规定：(一)实行月、周、日、小时工资制的，应当按照双方约定的周期支付工资。(二)实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期届满时结算并付清。(三)实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定，但支付周期超过一个月的，应当每月预付部分工资;结算周期超过一年的，应当每半年至少结算一次并付清。前款规定的用人单位预付的部分工资不得低于当地最低工资标准。

• 问江西省工资支付规定第42条是如何规定的？
  

  用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期向劳动者支付所欠工资;逾期不支付的，责令用人单位按照所欠工资数额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付：(一)克扣或者工资的;(二)拒不支付或者不按规定支付的;(三)低于当地最低工资标准支付工资的。

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