劳务派遣后可以换岗吗

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• 问劳务派遣可以调岗吗
  

  1、劳务派遣可以调岗，但是要用人单位与劳动者协商一致。 2、调岗降薪属于变更劳动合同，变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，任何一方不得单方变更劳动合同的内容。所以劳务派遣用工单位单方面调岗降薪的行为不合法，变更行为是无效的。 3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳务派遣公司是否可以自由换岗？
  

  劳务派遣需要用人单位与劳动者协商一致。用人单位不得随意换岗，除非劳动合同明确规定用人单位可以根据需要安排调岗，否则不得将被派遣劳动者派遣到其他用人单位。

• 问劳务派遣可以随意调岗吗
  

  劳务派遣合同上有约定可以任意变换单位吗？如果没有相关规定您是可以拒绝的，如果你不同意公司的调岗安排，公司有权提前30日通知你解除劳动合同。在这种情况下，公司应该支付你经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果与公司协商无果的话，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的。

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