上班40天没有合同

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• 问上班没有合同
  

  未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。

• 问上班几天被辞退没有劳动合同
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。

• 问只上了20天班也没有签订合同！
  

  只要付出了劳动就可以要求支付报酬,如需进一步帮助可与我联系。

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