员工违约离职如何赔偿有没有法律规定

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• 问合同没有约定违约金法律如何规定
  

  买卖合同中没有约定违约金的，当事人可以协议补充，协商不成的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百八十五条第一款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

• 问违约离职公司有没有赔偿
  

  违约离职不一定赔偿公司损失。违约退休给公司造成实际损失的，必须承担赔偿责任。或者劳动合同约定违约责任，也需要承担违约责任，否则不需要承担违约责任。

• 问离职违约金有没有赔偿啊
  

  没有违约金，有滞纳金。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条：当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施第一项：到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；交通违法行为自当事人接到处罚决定书后十五日后，加处罚款。 第八十二条公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离；收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴国库。

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