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1、职工离职后,又回原公司上班的,而且原公司福利待遇好,继续承认该职工以前的辞职后工龄,那么工龄工资包含前几年的。 2、职工辞职后,重新去新...
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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工伤一年后主动离职,是可以拿到工伤赔偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者主动辞职的,仍然会有工龄工资,但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的,可以获得经济补偿:单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害其权益的;其他。
主动辞职没有工龄工资,工龄工资是针对在岗人员的,辞职后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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