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公司以股权代替工资不违法,工资要以法定代币的方式支付,不得用实物及有价证券替代货币支付。...
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公司以股权代替工资不违法,工资要以法定代币的方式支付,不得用实物及有价证券替代货币支付。
公司以股权代替工资是违法的,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。
根据我国相关法律规定,工资应以法定货币支付,不得用实物和有价证券代替货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。工人本人因故无法领取工资时,可由其亲属或委托他人代理。使用者可以委托银行支付工资。使用者必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。用人单位在发放工资时,应向劳动者提供个人工资清单。
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