相关法规
相关问答
工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。 不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利...
工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。 不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利...
大家都在问查看更多
薪水多发,用人单位要求退还的,应当退还。 根据我国法律规定,无合法根据,获到不当利益,导致他人损失的,应当将获到的不当利益返还受损失的人。
薪水多发,用人单位要求退还的,应当退还。 根据我国法律规定,无合法根据,获到不当利益,导致他人损失的,应当将获到的不当利益返还受损失的人。
工资是由用人单位支付,如果不支付则可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
105人已浏览
914人已浏览
124人已浏览
253人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询