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08年1月1日以前签订的是适应新的?

2022-10-06
2008.1.1起实施的劳动合同法是一部新的法规,与1995.1.1起实施的劳动法是两部不同的法规,并不是新法代替旧法,而是新增一部法规。所以2008.1.1前签订的劳动合同在2008.1.1前适用劳动法及其它相关的劳动法规,在2008.1.1后适用劳动法、劳动合同法及其它相关的劳动法规。对于劳动合同法中与劳动法规定相冲突的条款则以劳动合同法为准。

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