有正式高温补助金是工资还是福利

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• 问加班补助算工资还是福利
  

  员工获得的加班补助，既可以算工资，也可以算福利，属于工资福利，用人单位支付加班工资时，需要先确定加班工资的计算基数，再按照员工的实际加班时间支付加班费，劳动者在法定节假日工作，获得的加班费最多。

• 问高温津贴属于工资还是福利的呢？
  

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

• 问司炉工工资福利福利高温补贴及劳保用品？
  

  在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。一、一般早中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。二、发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。

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