高温津贴属于工资还是福利的

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• 问防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利?
  

  防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用，而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。

• 问防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢
  

  防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用，而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。

• 问给员工发高温薪，属于福利吗
  

  高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。

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