工伤算绩效工资是怎么算的啊

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• 问加班工资计入绩效工资是怎么算啊
  

  1、企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间，企业应当按规定支付假期工资。 2、加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加

• 问绩效工资是怎么算的
  

  众所周知，员工的工资不仅仅是基本工资，还有绩效工资。现在很多单位为了激励员工，会采用不同的绩效工资制度。你知道绩效工资怎么算吗？我们来看看。如何计算绩效工资：纳税人获得年度一次性奖金，单独作为月度工资计算纳税，按照以下计税方法，扣缴义务人在扣缴时扣缴：首先将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和快速扣除。但是，对于贵企业目前的考核方式，还需要注意的是，国税发［2005］9号文件规定在一个纳税年度内，对于每个纳税人，这种计税方式只允许采用一次。

• 问工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么？
  

  根据您的问题，工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么，我有如下回答：工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣

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