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1、不要使用过激言论。谁对谁错自有法官评说,故所用词语尽量选择中性词,特别是针对他人的人身攻击的侮辱性词语千万不能出现在你的文字中。因为答辩...
工伤的认定是根据与改工作有关系。或者由其引起在工作中脑中风。如是自身引起是不算。...
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度:20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度:20% (四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4670%,但实行市场调节价的法律服务除外。
职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。
在工作时突发脑溢血属于工伤,但如果有相关病史、遗传或曾有过相关诊断,本人也要承担一部分责任。按规定,工厂应该为职工投保医疗保险和养老保险等,因此病人可以要求工厂解决医疗费;如果工厂拒绝,不能达成协议,病人可以申请劳动仲裁。若构成或视为工伤的,按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若未构成工伤或不能视为工伤的,用人单位应当根据劳动关系的实际情况,对职工实际发生的相关费用给予必要的赔偿或补偿。
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