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工伤的认定是根据与改工作有关系。或者由其引起在工作中脑中风。如是自身引起是不算。...
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;属于工伤。江苏XX专业工伤律师团队,请联系。
虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。 用人单位也无需承担相应的赔偿责任,但可以依法享受患病或非因工负伤待遇,而用人单位也可以给予必要的人道援助或资助。
一般不属于工伤。如果因脑溢血摔伤的,外伤属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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