你好，人事合同到期，不续签等于辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问合同到期没有提前续签老板不辞退
  

  员工合同到期不与公司续签合同，但是公司未提出终止的，应支付终止劳动合同的经济补偿金，按工龄计算，一年一个月工资

• 问签了保安合同后被辞退算是不是等于辞退员工
  

  单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工，根据辞退的原因不同或者条件不同，可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金，如果单位拒绝支付，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问劳动合同到期后不续签辞退吗，，又被辞退可以哪些补偿
  

  合同到期后，劳动合同终止时，用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后，用人单位超过一个不与你签订劳动合同，应当支付二倍工资，超过一年视为用人单位与你签订了无固定期限的劳动合同。 追问 如果我现在辞职会不会给我赔偿怎么赔偿？ 追答 不会给你赔偿金的，因为合同已经到期了，不存在违约辞退或者违法辞退的问题

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  租房合同到期后没续签如何退

  1,419人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,502人已观看

• 1'11
  3年合同到期后不续签赔几个月

  9,277人已观看

• 0'50
  劳务合同到期后不续签有补偿么

  3,650人已观看

相关普法查看更多

• 
  你好关于连续迟到早退能否可以辞退

  18人已浏览

• 
  你好，请问合同到期不续签的孕妇怎样赔偿

  23人已浏览

• 
  劳务合同不到期公司有权辞退你吗

  204人已浏览

• 
  你好关于签合同后第二天辞职算违约不

  15人已浏览