三胎问题如果单位辞退了单位可以接收吗

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• 问员工生三胎单位有权辞退吗
  

  根据情况，一般生三个孩子不会被单位解雇，不符合生育规定的公民，由其单位给予纪律处分。只有严重违反本单位的规章制度，本单位才能解雇员工。因此，如果本单位的规章制度是依法制定和公布的，明确表示员工生三个孩子严重违反规章制度，可能被公司解雇。但是，在生三个孩子的情况下，给单位造成的损失并不大，或者没有给单位造成损失。因此，解雇员工还不够，所以不一定会被单位解雇。

• 问工伤鉴定过了单位可以直接辞退吗
  

  被评定为1到6级的，不可以辞退员工，被评为7到10级的，单位不可以单方辞退，但是员工可以解除。

• 问如果单位辞职了社保问题如何办呀
  

  关于单位辞职了社保问题怎么办的问题的解决程序：新单位同意接收——原单位同意并到社保办理转出——新单位到社保办理转入手续即可，具体细节略有差异的，请咨询单位人力资源部

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