在仲裁裁决后，公司拒不履行，如何依法维权？-法师兄

根据我国《劳动仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，劳动者在劳动仲裁胜诉后，可以通过以下方式寻求司法救济： 1. 向人民法院申请强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后，当事人可以向人民法院执行庭申请强制执行。 2. 对方需承担执行费。个别地区可能要求申请人预付执行费，执行后再返还给申请人。 3. 申请人在申请强制执行时，应尽可能多地提供对方的相关财产信息，以便法院执行人员尽快执行。 4. 申请人需提交一份强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书的复印件，以及对方的资产情况说明。温馨提示：如果您遇到类似问题，不要慌张，可以点击咨询，寻求专业、合适的律师帮助，以便尽快解决法律问题。

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如果相关企业未履行已生效的劳动争议仲裁庭作出的裁决，当事人可以依法向具有管辖权的法院提交强制执行申请书，启动强制执行程序。对于已生效的民事和...

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执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执...

被执行申请人提证据证明仲裁裁决有以下情况之一，由人民法院组成合议庭审查，裁决不执行：（1）当事人在合同中没有提出仲裁条款，或者之后没有达成书面仲裁协议的；（2）裁决事项不属于仲裁协议的范围或仲裁机构无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的（5）对方向仲裁机构隐瞒了影响公正裁决的证据的；（6）仲裁人在仲裁案件中有贪污行为受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿的法律无用的证据的；（5）人民法院认定执行该裁定违反社会公共利益的，裁定不执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

单位告你不对啊，法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁，逾期生效，你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。如果公司不履行裁决，职工可以持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件以及公司的工商登记信息等资料，到人民法院申请执行。