单位对仲裁结果不服起诉我,我需要如何应对?
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单位对仲裁结果不服起诉,当事人需要准备相关材料应对起诉。对仲裁裁决结果不服,可以在收到裁决书之日起六...
我不服仲裁结果,咨询下不服劳动仲裁结果如何办?
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不服劳动仲裁的办法: 劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲...
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劳动仲裁结果多久出来
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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申请劳动仲裁后,单位不履行仲裁结果,拒不支付我相应的工资,我应该如何维权向法院起诉吗?
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如果用人单位拒不执行生效的裁决书,劳动者可以向当地有管辖的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担...
劳动仲裁下发的通知书,用人单位拒收,结果会如何?
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劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等,如果用人单位拒收,那么仲裁委可以依法进行公告送达。...
用人单位拒不支付工资,劳动者应当如何维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
不明白,就问一问
单位拒不履行劳动仲裁结果,我要应该如何维权?,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁胜诉后对方拒不履行劳动仲裁结果我该怎么办,有何法律后果
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劳动仲裁:是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是...
劳动仲裁结果单位补交,单位拒不补交
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若一方不履行结果的,另一方可以申请强制执行:《》第四十四条规定:庭对追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条...
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劳动仲裁单位输了如何问单位要钱
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劳动仲裁单位输了,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行...
劳动仲裁最终裁决下来后用人单位不履行
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一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。...
用人单位拒不执行劳动仲裁的判决会有什么后果
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按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人...
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动者拒不履行劳动仲裁裁决,拖欠工资时,该如何应对?
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在劳动仲裁后,如果单位拒不执行裁决,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在劳动争议仲裁裁决书生效后,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申...
如何应对拒不履行劳动仲裁裁决的用人单位拖欠劳动者工资的情况?
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在劳动仲裁后,如果单位拒不执行,劳动者可以采取以下措施: 1. 在裁决生效后向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,如果单位没有在规定的时间内主动履行,劳动者可以向法院申请执行。...
劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果,劳动者如何申请法院强制执行?
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如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当...
劳动仲裁如何通知单位
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1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,案...
如果劳动仲裁不予执行应该要怎么办呢?
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这劳动仲裁不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民...
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劳动仲裁找谁
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁生效后单位不履行仲裁裁决
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单位告你不对啊,法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁,逾期生效,你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...
劳动仲裁仲裁败诉,劳动者应该如何维护权益
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关...
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仲裁结果出来,单位拒不执行赔偿责任怎么办?
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你可以申请法院强制执行...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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在仲裁裁决后,公司拒不履行,如何依法维权?
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根据我国《劳动仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,劳动者在劳动仲裁胜诉后,可以通过以下方式寻求司法救济: 1. 向人民法院申请强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后,当事人可以向人民法...
公司拖欠劳动仲裁裁决结果,劳动者如何维权?
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在经历劳动仲裁程序后,如果企业未履行赔偿责任,员工可以向法院申请采取强制措施。这是解决此类纠纷的一种有效途径。 针对已经产生法律效力的调解书和裁决书,双方应按照相关法律法规的规定,在规定的期限内履行...