请问当兵工龄怎么计算

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• 问当兵工龄到底算到什么时候
  

  兵（军）龄当然算工龄。农村兵与城镇兵的区别在：城镇兵复员等待分配工作的时间算工龄，农村兵从复员回家务农，到以后参加工作前这段时间(一边务农一边等待分配工作）不算工龄。 关于军龄算工龄的问题，国家有明确的规定，可去劳动保障部门去咨询。如果说没有当兵的招工单，是不是他们认为令尊没当过兵？确实当年有一种后门兵，不带档案去混了几年，档案里什么登记都没有。那就比较麻烦，得去相关单位，开一堆证明。如果是当年通过政府征兵入的伍，有没有什么招工单那是组织的事。参加工作要有招工单，那也是人事部门的一个办事程序，与个人无关。当兵还要有招工单？还真没听说过。 如果这是县劳动保障局的说法，就咨询一下律师，是去上级申诉好？还是提起行政诉讼好。 祝你早日解决问题。

• 问当兵10年，退伍休息工龄该怎么算
  

  服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的，但是军人退伍安置规定：安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工龄了。 因为法定的安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以你所讲的08－12年期间的工龄，如果你在08年6月之后的2年内，还能得到法律的保护，也就是讲你可以因此进行对民政局安置办的行政诉讼，民事诉讼保护期（2年内）一过你就等于自己放弃了权利。 具体的法律依据就是2011年的军人退伍安置条例，有相当明细的规定。 计算工龄当然是越多越好了，因为到了法定年龄退休领取养老金的底线就是有15年的缴费年限，不到的目前的政策就是自己购买缴金至15年。

• 问兵龄是否算工龄？
  

  1、军龄应当算工龄； 2、法律依据《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》（国发[1993]54条规定：“退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同龄、同工种职工待遇”； 3、根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十九条：“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起”规定的精神，其本企业工龄同样应自再次转入企业之日算起，原来的军龄只能计算为一般工龄；由部队经过复员生产以后才转入企业工作的，如果复员后和未转入企业前是参加农业生产的，或者暂时没有参加生产的，不合于中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十八条的规定的，此一段期间不能计算工龄（包括一般工龄、本企业工龄）。

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