当兵工龄到底算到什么时候-法师兄

兵（军）龄当然算工龄。农村兵与城镇兵的区别在：城镇兵复员等待分配工作的时间算工龄，农村兵从复员回家务农，到以后参加工作前这段时间(一边务农一边等待分配工作）不算工龄。关于军龄算工龄的问题，国家有明确的规定，可去劳动保障部门去咨询。如果说没有当兵的招工单，是不是他们认为令尊没当过兵？确实当年有一种后门兵，不带档案去混了几年，档案里什么登记都没有。那就比较麻烦，得去相关单位，开一堆证明。如果是当年通过政府征兵入的伍，有没有什么招工单那是组织的事。参加工作要有招工单，那也是人事部门的一个办事程序，与个人无关。当兵还要有招工单？还真没听说过。如果这是县劳动保障局的说法，就咨询一下律师，是去上级申诉好？还是提起行政诉讼好。祝你早日解决问题。

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工龄现在需要人事局审核，只要在机关有干部身份的，可以视为连续，其余部分，按照缴纳社会保险年限是否连续判断，只要连续，是不是工龄都无所谓。现在...

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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...

应当计算工龄。国家教育委员会劳动部人事部教高[1990]001号国家教育委员会劳动部人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：近年来，一些地区和部门对博士生和在职人员考取硕士生，在学习期间的工龄计算提出一些问题。经研究，现通知如下：一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会＜关于出国留学人员工作的若干暂行规定＞的通知》（国发［１９８６］１０７号）有关规定办理。二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。

哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。但你自己的哺乳期可长可短，根据你自己的情况来决定的。没有什么问题的。不用人奶就用牛奶喂养。《劳动法》规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。根据《女职工保健工作规定》：婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月;有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点;不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。

产假是分娩前15天开始休。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。