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服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的,但是军人退伍安置规定:安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士...
服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的,但是军人退伍安置规定:安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士...
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服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的,但是军人退伍安置规定:安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工龄了。 因为法定的安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以你所讲的08-12年期间的工龄,如果你在08年6月之后的2年内,还能得到法律的保护,也就是讲你可以因此进行对民政局安置办的行政诉讼,民事诉讼保护期(2年内)一过你就等于自己放弃了权利。 具体的法律依据就是2011年的军人退伍安置条例,有相当明细的规定。 计算工龄当然是越多越好了,因为到了法定年龄退休领取养老金的底线就是有15年的缴费年限,不到的目前的政策就是自己购买缴金至15年。
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
根据《中华人民共和国兵役法》,义务兵服现役期限为两年。现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵,义务兵役制士兵称义务兵,志愿兵役制士兵称士官。义务兵服现役期满,根据军队需要和自愿,经团级以上单位批准,可以改为士官。士官实行分级服现役制度。士官现役期限一般不超过30年,年龄不超过55岁。士兵服现役期满,应当退出现役。因军队编制人员减少需要退出现役的,经军队医院诊断证明其健康状况不适合继续现役,或者因其他特殊原因需要退出现役的,经师级以上机关批准,可以提前退出现役。士兵退出现役的时间是部队宣布退出现役命令的日子。
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