岳父病逝请假算不算丧假？单位是国企，行政部门说不能算。对不对？

大家都在问查看更多

• 问上班请病假算不算工伤
  

  工作时间因工，或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤，需要去做工伤认定。认定为工伤的，享受相应的工伤保险待遇。 非工伤的，属于非因公负伤，如果需要治疗而请假的，可以算作病假，治疗期间为医疗期，医疗期内单位需要支付部分工资，这个工资比例各地规定不一样，详询当地劳动与社会保障部门或查阅当地法规、规定。一般来说病假期间工资的底线（即最低）不得地域当地最低工资标准的80%，这是国家的规定。

• 问丧假算不算出勤呢？国家有什么政策啊
  

  关于丧假算不算出勤的回答为《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

• 问单位请假不批算旷工吗
  

  在公司管理制度上是否有关于请假的规定，请完善你们单位的规章制度，这是你们处理员工的依据。至于员工请假问题，通过请假事先审批的制度，要求员工请假必须事先审批，否则作为旷工处理。但是，要知道用人单位与员工签订书面合同，并缴纳社会保险，是企业的义务和责任，如果你们不和员工签订合同，不缴纳社会保险，你们承担支付未签合同期间双倍工资和支付经济补偿金的责任。请仔细斟酌，本律师建议你们加强公司用工风险管理，防止发生劳动纠纷给公司造成重大损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,224人已观看

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,437人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,934人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,538人已观看

相关普法查看更多

• 
  请病假不批算旷工单位做法对吗

  101人已浏览

• 
  请病假三天，请病假算不算病假

  743人已浏览

• 
  产假算不算病假

  720人已浏览

• 
  小产假算不算病假

  1,652人已浏览