未报销款属于劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳务纠纷属于劳动仲裁吗？
  

  首先需要您确认您与单位之间是否是劳务关系。一般来说，如果您接受用工单位的管理和支配，在用工单位的办公场所工作，遵守单位的规章制度提供劳动的，那么该您与单位的关系就属于劳动关系。而如果您从事某一特定工作，可自主把握工作方式，无需遵守有关规章制度，则属于劳务关系。其次，一般来说劳务关系纠纷属于民事纠纷，可直接向人民法院提起诉讼，而无需申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁属于行政管辖吗？
  

  劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。 当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。 目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。 部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。 在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。 地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。 如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。

• 问劳动争议属于行政仲裁吗
  

  劳动争议仲裁不是行政仲裁，而是民事仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。用人单位与劳动者发生劳动争议，不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁撤销怎么撤

  2,444人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,806人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,800人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  报销款项拖欠属于劳动仲裁吗

  201人已浏览

• 
  报销款项拖欠属于劳动仲裁吗？

  509人已浏览

• 
  劳动仲裁证属于劳动局吗

  176人已浏览

• 
  报销款拖欠劳动仲裁可以吗

  335人已浏览