公司开除员工工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问员工被公司开除，员工工资怎么计算
  

  员工工资怎么计算请参考：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元； 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问公司开除员工的工资怎样算
  

  公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

• 问公司开除员工工资如何算
  

  公司开除员工工资计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司开除员工怎么赔偿

  1,906人已观看

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,284人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,764人已观看

• 1'24
  被公司开除拖欠工资怎么办

  1,675人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司开除员工工资工资怎么算

  157人已浏览

• 
  公司开除员工工资怎么算

  343人已浏览

• 
  公司开除员工怎么计算工资

  259人已浏览

• 
  公司开除员工工资怎样算

  183人已浏览