子公司签订的劳动合同有效吗

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• 问分公司签订劳动合同有效吗？
  

  根据《中华人民共和国实施条例》第四条法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。规定，已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。

• 问公司签订的劳动合同有效期
  

  【法律意见】 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务. 2、一般合同有效期间与合同履行期间是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要义务人立即履行义务，而是过一段时间再履行义务时才会产生有效期间长于履行期间.注意，履行期间不能晚于有效期间.因为如果晚于有效期间则无法约束义务人，义务人可以以合同失效为理由拒绝履行义务. 3、简单的说，合同履行期间包含在合同有效期间里. 4、一般的，写合同的有效期就可以了

• 问劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
  

  有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。

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