劳动合同到期没有续签已经10年了怎么办？

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• 问劳动合同已经到期了但是用人单位忘记续签合同怎么办
  

  1.用人单位应在一个月内补签劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资。 2。

• 问到期已经有半年多了，没有续签也没有解聘，怎么办？
  

  用人单位和劳动者的劳动合同到期后未在一个月内及时续签的可以按未签订劳动合同处理，从应该签订劳动合同之日起以二倍的工资补偿与劳动者。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同已经过期6个月未续签，续签没
  

  劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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