劳动合同须知的事项有哪些-法师兄

劳动合同须知的事项有哪些

2022-07-27

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。四、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

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问变更劳动合同须知及注意事项有哪些

答

变更劳动合同时有下列注意事项：要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有...
问合同生效须知事项有哪些

答

合同生效时应注意的事项有： 1、合同生效的条件包括主体合格、意思真实、不违法等； 2、生效合同的形式包括书面、口头或其他形式；依法成立的合...

当事人在起诉或答辩时，必须提供下列一般证据、证明： 1、姓名、性别、出生年月、身份证(抱括身份证、工作证或户口簿等)法人或其他组织的营业执照或政府批文，以及法人的法定代表人的身份证明。 2、委托代理人参加诉讼的，授权委托书应写明确委托代理权限。 3、争议的民事法律关系的事实、证据和证据来源，以及证人的姓名、单位、住址等。 4、涉外诉讼，当事人外国国籍的身份证明外文诉状(答辩状)应提供中文译本委托书要经所在国公证机关公证，并经我国使领馆认证。 5、港、澳、台同胞本人起诉或答辩的，应出示所在地居民身份证或回证，或其他能证实其身份的证明函寄法院起诉答辩的，其起诉状、答辩状、委托书等，须经我国司法指定的香港律师或有关社团证明有效力。证明文件必须是原件。 6、居住国外华侨本人起诉或答辩的，应出示我国驻外使领馆发给的本人护照函寄法院的诉状、答辩状、委托书等，须经我驻该国使领馆证明，没有使事馆的，由当地华侨团体证明。 7、经过行政机关处理的赔偿、土地纠纷等案件的行政决定书，或其他书面材料。