劳务合同利息大概会是如何来的呢？-法师兄

工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。

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甲方：身份证：乙方：身份证：经甲乙双方共同协商，甲方将所承接华洋财富大厦工程，部分木工工程分发包乙方施工。为明确双方各自的责任和义务，在...

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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明...

由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。

1、行政复议与行政诉讼都是针对行政相对人对行政主体的具体行政行为有异议，为维护自己的合法权益而选择的救济手段！但若你自己都认为是违章建筑，复议结果就可想而知了！ 2、但你仍可就行政主体即行政机关的具体行政如有程序违法，或超越权限执法，或执法中违反比例原则中的损害最小原则等，也可通过上述手段寻求救济。 3、但若违建事实成立，对违建这一事实本身而言，复议或诉讼的意义不大。

这种行为在银行内部合规管理上是绝对不允许出现的，各家银行都严令禁止。有时候信贷人员为了省事减少客户填写时写错浪费合同，故而会让客户在签字盖章的地方先按手印和签字，然后有时间了他亲自进行再补填里面的信息。合同是不允许涂改的，一旦上面写错一个字就得重新从头继续填，由于填写内容较为零散，所以经常有些信贷人员为了避免客户填错撕了重新填耽误时间和浪费材料，故而偷偷用这种不合规的手法节省时间和节约合同。但这样做无疑中增大了授信风险，后患无穷一旦出事你跳进黄河洗不清啊。建议自己不会写也要要求信贷人员指导你逐一填写，除非你信得过他让他私下里给你补填合同上的内容。如果有证据证明朋友和信贷员存在恶意串通的情况，可以起诉要求确认合同无效。重点在于恶意串通相关证据的收集。建议找专业的律师咨询法律意见。