上海的工伤九级伤残赔偿标准是什么

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• 问上海九级伤残赔偿的标准是什么
  

  九级伤残赔偿标准一次性伤残补助金 8个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551元×8个月= 20408元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金 2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金 20408元+一次性伤残就业补助金为 20408元+一次性工伤医疗补助金 5102元=45918元.

• 问上海九级伤残伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为九级的,享受以下待遇: 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:8个月的本人工资。 与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取,不影响其依法应当享受的失业保险待遇。

• 问上海市工伤九级伤残赔偿标准
  

  工伤人员因工致残被鉴定为9级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为6个月的上年度全市职工月平均工资； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。

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