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试用期不签合同具体而言,用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未签合同的,需要每月向劳动者支付双倍工资。
试用期不签合同具体而言,用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未签合同的,需要每月向劳动者支付双倍工资。
试用期不签合同具体而言,用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未签合同的,需要每月向劳动者支付双倍工资。
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