劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗

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• 问劳动合同签三年中途辞职是否要赔偿
  

  劳动合同签三年，中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的，不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外，用人单位不得与劳动者应当由劳动者赔偿违约金。

• 问劳动合同签了三年中途能辞职吗
  

  劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签了三年的劳动合同中途辞职是否该赔钱
  

  劳动合同签三年，中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的，不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外，用人单位不得与劳动者应当由劳动者赔偿违约金。

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