解除劳动合同的赔偿标准是怎么算的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除赔偿标准怎么算
  

  经济补偿，你是按你月平均工资来赔偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的。

• 问解除劳动合同赔偿标准怎么算
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问计算解除劳动合同的赔偿金标准怎么算
  

  根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本条主要规定了劳动合同解除或终止的工龄经济补偿金问题。从总体上看，增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,522人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,792人已观看

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,755人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,066人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除赔偿标准怎么算

  170人已浏览

• 
  单位解除劳动合同的赔偿标准怎么算的

  89人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿标准

  382人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的？

  230人已浏览