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单位与孕妇签订的劳动合同可以撤销吗

2023-09-27
单位装修孕妇劳动合同是不可以解除的,根据法律规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。因此,像你这样的女员工孕期请假在医疗机构检查时的工资待遇,用人单位也不能扣除。检查费、治疗费等可以由生育保险支付或报销。

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