2022年什么是工会的法律监督组织-法师兄

工会劳动法律监督组织是指在工会有组织有领导的形式下，由工会组织选举出的监督机构。它不是一种分散的无组织的群众性监督，是我国劳动监督法律体系的重要组成部分。工会劳动法律监督属于社会监督的范围，它与国家权力机关、司法机关和行政机关的监督，共同构成劳动法律监督体系。

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工会劳动法律监督组织是指在工会有组织有领导的形式下，由工会组织选举出的监督机构。它不是一种分散的无组织的群众性监督，是我国劳动监督法律体系的...

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根据最高人民法院、最高人民检察院1999年10月30公布的《关于办理组织和利用教组织犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第2条的规定，组织和利用邪教组织并具下列情形之一的，应当立案： (1)聚众围攻、冲击国家机关、企业事业单位，扰乱国家机关、企业事业单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序的； (2)非法举行集会、游行、煽动、欺骗、组织其成员或者其他人聚众围攻、冲击、强占、哄闹公共场所，扰乱社会秩序的； (3)抗拒有关部门取缔或者已经被有关部门取缔，又恢复或者另行建立邪教组织，或者继续进行邪教活动的； (4)煽动、欺骗、组织其成员或者其他人不履行定义务，情节严重的； (5)出版、印刷、复制、发行宣扬邪教内容出版物，以及印制邪教织标识的； (6)其他破坏国家法律、行政法规实施行为的。

一、提起审判监督程序的主体（一）各级人民法院院长和审判委员会各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。经审判委员会讨论决定再审的案件，应当另行组成合议庭再审。（二）最高人民法院和其他上级人民法院最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。（三）最高人民检察院和其他上级人民检察院最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。二、审判监督的内容有哪些（一）对法院的审判活动是否合法所进行的法律监督。主要包括：1、法庭的组成是否合法，是否有应当回避而没有回避的情况存在；2、审判案件是否按照法定的程序进行；3、是否充分保障诉讼当事人和参与人的合法权利；4、审理中的决定是否正确合法；5、有无徇私舞弊、枉法裁判的情况存在。对于法院审判活动中的违法情况，检察院有权提出纠正意见，对徇私舞弊、枉法裁判构成犯罪的，有权依法追究其刑事责任。（二）对法院所作裁判进行的监督。人民检察院对人民法院作出的未发生法律效力的刑事判决或裁定，认为确有错误的，应按照上诉程序提起抗诉；对已发生法律效力的判决或裁定，认为确有错误的，应按照上诉程序提起抗诉；对已发生法律效力的判决或裁定，认为确有错误的，应按照审判监督程序提起抗诉。根据刑事诉讼法的规定，检察院的刑事审判监督，从诉讼程序看，既包括对一审审判活动的监督，也包括对二审、再审审判活动以及死刑复核活动的监督；从案件的性质看，既包括对刑事公诉案件审判活动的监督，也包括对刑事自诉案件和附带民事诉讼审判活动的监督；从审判方式看，既包括对庭上审判活动的监督，也包括对庭下审判活动的监督；从审判内容看，既包括对人民法院审理活动的监督，也包括对人民法院作出的裁判的监督。

1、行为人构成组织邪恶组织破坏法律实施罪既遂法院会判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 2、情节特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处或者单处罚金。