试用期被解雇后可以要求公司赔偿吗

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• 问试用期解聘后工资可以要求公司赔偿吗
  

  试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。

• 问在工伤期间被公司解雇要求赔偿可以吗
  

  工伤期间被公司解雇可以获得赔偿，这属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得双倍的经济补偿金。赔偿标准为，劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资，不满一年的按一年计算；不满半年的，支付一个月的工资。

• 问在试用期内被用人单位解雇了可以要求赔偿吗
  

  是否要求补偿金视情况而定。试用期内，职工不符合录用条 件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条 件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条 件，用人单位应当支付经济补偿金。

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