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加班工资300包括当天工资吗

2024-09-27
三倍工资涵盖了当天的劳动所得薪酬。在法定节假日进行加班时,雇主应按照日常工资标准的三倍来支付员工的薪资,这里的“三倍”是指在法定节假日加班当天所获得的实际工资额度将达到平时工资的三倍,例如,平日里的工资为100元,那么在法定节假日加班时,所能获取的三倍加班工资则为300元。依据我国《劳动法》第四十四条规定,当出现以下情况之一时,用人单位应当按照如下标准向劳动者支付高于其正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)在休息日安排劳动者工作且无法安排补休的,需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)在法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法规

根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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