河南人二胎产假规定

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• 问河南省二胎产假国家规定2019
  

  河南省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。当事人合法生育二孩子女的，在享有国家规定98天产假基础上，可以再次享有3个月产假奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问河南省二胎陪产假规定是什么
  

  新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。 也就是说河南省二胎陪产假，根据新规定，产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。 新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

• 问河南省二胎产假规定是多少天
  

  陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 2、《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月。产假、护理假期间视为出勤。

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