劳动合同终止以后必须取得经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同后有经济补偿金吗
  

  1、在法定的情形下，终止劳动合同是有经济补偿金的。 2、用人单位在劳动合同期满后主动提出不续签的； 3、用人单位被依法宣告破产的； 4、被吊销营业执照、责令关闭的。

• 问劳动合同终止经济补偿金吗
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 顺便说一句，不是所有终止劳动合同的情形都有经济补偿的。

• 问劳动合同期满终止能获得经济补偿吗
  

  根据《劳动合同法》第四十六条第一款第（五）项的规定，在劳动合同期限届满前，用人单位应当主动与劳动者协商续订劳动合同的有关事宜，如果劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的情况下依然不同意续订劳动合同，则劳动者在劳动合同期满终止的情况下不能获得经济补偿；反之，用人单位则需要支付经济补偿金，并有可能需要承担违法终止劳动合同的法律责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,851人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,694人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,731人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,188人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗

  118人已浏览

• 
  终止劳动合同能得到经济补偿吗

  93人已浏览

• 
  劳动合同终止后如何获得经济补偿

  128人已浏览

• 
  劳动合同终止后有经济补偿吗

  145人已浏览