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用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定,通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签订具有欺诈性,属于无效劳动合同。仲裁委员...
用假文凭签的劳动合同是无效的。根据相关法律规定,通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的签订具有欺诈性,属于无效劳动合同。仲裁委员...
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持假文凭订立的劳动合同是无效的,《劳动法》第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
尽管双方所签订的劳动合同是无效的,但员工已付出劳动,作为用人单位某公司应当向劳动者全额支付最后一个月的劳动报酬
使用假文凭订立的劳动合同一般是无效的。一方以欺诈等手段使对方违背真实的意思表示来签订劳动合同的,该合同无效或者部分无效。但是对于劳动者依法付出的劳动,单位仍然要支付报酬。
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