什么是深圳市员工工资支付条例

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• 问深圳市员工工资支付条例第38条规定是什么?
  

  最低工资由市政府于每年六月下旬在市主要报刊及电台、电视台分别公布。新闻单位应当及时刊登、播放。

• 问深圳市员工工资支付条例第29条规定是什么
  

  因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

• 问深圳市员工工资支付条例第四十九条是什么?
  

  劳动保障部门接到举报后，应当自受理之日起三十日内办结;情况复杂的，可以适当延长，但最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。

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