赔偿金和辞退补偿金是一回事吗？

大家都在问查看更多

• 问辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位违法解除或终止合同，如果已向劳动者支付了赔偿金，就不必再向劳动者支付经济补偿。

• 问补偿金和代通知金是一回事吗
  

  1、代通金是指用人单位解除劳动合同要提前一个月书面通知，如果没有提前一个月通知的，则多支付一个月的工资做为代通金； 2、经济补偿金是指用人单位解除劳动合同按照劳动者的工作年限给予劳动者的补偿； 3、两者不是一回事，可以同时适用：如果用人单位是提前一个月书面通知了你，你就不能拿代通金，但可以得经济补偿金。

• 问2022年辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准
  

  如果用人单位违法解除或终止合同，如果已向劳动者支付了赔偿金，就不必再向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  辞退补偿金的标准是什么

  739人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,694人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,176人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准

  364人已浏览

• 
  辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么

  156人已浏览

• 
  被辞退补偿金赔偿一年吗

  156人已浏览

• 
  公司辞退员工，经济补偿金和代通知金是一回事吗

  182人已浏览