失业金和经济补偿金到底是不是一回事?
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失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员...
失业金与经济补偿金一样吗
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不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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失业金和经济补偿金是一个意思吗?
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1、经济补偿金和失业金不是一回事。 2、经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或者终止劳动合同的补偿; 3、而失业金是在劳动者非因本人意愿失业的情形下,如果符合法定的条件...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
未支付经济补偿金和加付赔偿金是怎么回事?
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如果用人单位依法应当支付经济补偿而未支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按...
不明白,就问一问
经济补偿金和失业金是一回事吗,律师怎么看
失业补助金和失业金有什么区别
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经济补偿金如何计算
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失业金退回怎么回事
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现在失业,照规定应该可以领失业金和经济补偿金,那失业金与经济补偿金一样吗,有什么区别?
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不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的经济补偿,其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩,除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用...
关于失业金和经济补偿金的问题
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经济补偿金和失业金不是一回事。经济补偿金是用人单位在裁员、无过错性辞退劳动者等情形下给劳动者的解约或者终止劳动合同的补偿;而失业金是在劳动者非因本人意愿失业的情形下,如果符合法定的条件的,从社保经办机...
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失业救济金与经济补偿金可以同时领取吗
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如果符合法定的情形,经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的,就可以...
发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金?
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根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取
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可以,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付...
劳动法经济补偿金的规定
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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失业经济补偿金怎么补领取了经济补偿的人员还能领取失业金吗
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对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工,用人单位除应支付一次性经济补偿金外,只要具备失业人员条件,还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念,不能混同...
领取经济补偿金是否领取失业金
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根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; ...
老乡最近失业了,那个失业金和经济补偿金是多少啊?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
失业补助金和失业救济金的区别
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失业补助金和失业救济金没什么区别,失业补助金就是失业救济金的一种。失业补助金就是国家对失业人员的一种...
2022年,劳动赔偿金和补偿金是一回事吗
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不是一回事,获得的情形不同。...
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经济补偿金最多支付几个月
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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经济补偿金可以协商支付吗,和失业金都区别?
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所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的经济补偿,其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩,除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用期内解除...
保密费和竞业限制经济补偿是一回事吗
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保密费和竞业限制经济补偿不是一回事。保密费是负有保密义务的劳动者要遵守约定,不得向任何第三方泄露商业秘密的一种补偿方式;竞业限制经济补偿是用人单位与劳动者约定,在解除劳动合同后,对从业限制的经济补偿。...
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赔偿金和经济补偿金赔偿金可以并存吗
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如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
辞职可以领失业补助金吗
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失业金和失业补助金一样吗?
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失业金和失业补助金不一样,区别如下:1、失业金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险;2、而失业补助,是指农民合同制职工连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提...
经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...