单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无故辞退员工补偿标准和赔偿金额,离职补偿金标准
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公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿支付的赔偿金标准有哪些
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辞退赔偿支付的赔偿金标准有: 1、经劳动合同当事人协商一致,用人单位根据工作年限终止劳动合同,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>明确赔偿标准和赔偿金
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我国法律对于用人单位对劳动者的经济补偿和赔偿的计算标准是不同的,经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退补偿金的赔偿标准是哪些,可以赔偿多少?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工,是给赔偿金,还是有补偿金和赔偿金?
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违法辞退应支付赔偿金,标准是双倍补偿金;有了赔偿金,就没有补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工应怎么赔偿补偿金?
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根据我国劳动合同法相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资补偿金赔偿金计算标准
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工资补偿金赔偿金计算标准:根据劳动合同法的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工伤赔偿金、赔偿金准则和经济补偿金标准是什么?
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见《工伤保险条例》; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>伤残赔偿金和伤残补助金的赔偿标准
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伤残补助金赔偿标准为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级是23个月,四级是21个月,五级是18个月,六级是16个月,七级是13个月,八级是11个月,九级是9个月,十级是七个月的本人工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>丧葬补助金和死亡赔偿金标准
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亡补助金赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险补偿标准和赔偿金是怎么计算的
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支付工伤保险补偿款标准是:根据职工的工伤等级评定。职工认定为工伤的,可以享受医疗费、住院伙食补助费、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询辞退的补偿金赔偿与职工的赔偿金有区别吗?
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1、辞退补偿金和赔偿金是不一样的,补偿金适用于合法辞退的情形,赔偿金适用于违法辞退的情形。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被辞退有劳动补偿金和赔偿金吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动法中辞退赔偿金的标准和计算
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辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期辞退员工赔偿金和赔偿金是怎么算的
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根据《劳动合同法》中的规定,女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退,则需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍支付其相应的赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020年新辞退补偿标准,辞退补偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
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