员工怀孕请长假社保有用吗

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• 问怀孕请假保胎假扣工资吗
  

  根据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》：“女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。”你可以经医师开具证明，向单位请假，保胎假期间单位应当支付你相应比例的工资。

• 问怀孕请假买社保由谁领
  

  我国《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 缴纳社会保险是用人单位的法定义务，女职工在怀孕请假期间仍然是用人单位的职工，既然是用人单位的职工，那么社会保险就应当由用人单位支付。

• 问怀孕期间请产假社保局给发工资吗
  

  保胎期间你是请假，这和产假是不一样的，所以你生产后照样可以享受产假的待遇，而且国家规定晚育的可以享受150天产假，也就是24岁以后的可以享受五个月的产假，这期间是有工资的，社保如果你有生育保险，那么会跟据地方的不同而享有不同的政策，不过现在新政策还没实施，还按老政策走，就是无论你生产时花了多少钱，社保一率只支付你1600元，如果今年1月5日颁布的政策能有效实施，那么就将可以享受更多的福利，其中包括产检的所有费用，外加津贴，加起来也有一万多元，但这项政策要实施或许还需要一段时间，甚至更久的时间。

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