怀孕后不上班公司会给员工交社保吗?
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用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司的员工怀孕了请产假,孕期女职工保护的规定
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1、女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。 2、我国《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工怀孕请假公司给交保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询我公司有员工请长假了,员工怀孕长期请假还享受孕假吗?
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可以享受,可以查看《女职工劳动保护特别规定》的条文,在请生育假前,女职工可以进行产前检查,算入劳动时间内,其余请假仍按照事假和病假计算。女职工可以在预计产前15天申请生育假,总计有98天生育假,难产的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在公司,没交保险,怀孕了,产假期间有工资吗
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1、关于生育保险费的缴纳《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕休产假前请假一个月公司不给买社保吗
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怀孕休产假前请假一个月公司需要给买社保。如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕请假公司给交保险吗,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕请假公司会扣多少工资
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女职工在怀孕后,用人单位不得安排怀孕职工做法律禁止的岗位,女职工还可以享有生育的福利。那么怀孕期间请假有工资吗,法律为你答疑解惑。 第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕请假公司给交保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员怀孕请假政策
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人公司员工怀孕产检请假,请假工资怎么规定呢?
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工怀孕请假公司给交保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工怀孕公司能给员工赔偿吗
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公司倒闭,劳动合同终止,怀孕女工经济补偿办法与普通职工没有区别。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕医疗保险可以要求公司补交吗
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女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内,在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在怀孕初期公司因请假不发工资合理吗?
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了请假公司还需要缴纳五险吗
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病假期间单位是要给你买保险的,产假期间也要买保险的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工孕期怀孕保险公司怎么算休假的
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根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工怀孕,应该给予多少天产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕请假公司给交保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕不上班公司给交五险么
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怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析,如果是和单位协商统一之后,将工作妥善安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕公司怎么给员工降薪
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可以通过法律手段维护你老婆的合法权益。《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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