孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
请假两个月要缴纳五险一金的扣除公司应该要交吗?
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请假期间,与用人单位存在劳动关系,用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金,是指用人单位给予劳动者...
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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五险一金必须强制缴纳吗
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自己怀孕是请长假还是公司代缴保险
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企业代缴社会保险是劳动保障事务代理中的一中代理方式,为了使企业及个人在时间和人力的节省,省XX推出了服务项目,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老...
请长假单位给缴纳五险一金吗
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应当缴纳。根据我国法律规定,在劳动合同存续期间,公司应当为员工缴纳社会保险。...
五险是在公司缴纳还是自己交纳好
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公司按规定参保五险,其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工...
不明白,就问一问
怀孕了请假公司还需要缴纳五险吗,律师怎么看
怀孕了判刑要坐牢吗
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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上海五险一金个人缴纳比例
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国企里,请病假还需要自己缴纳五险一金吗??
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病假期间应该由个人负担部分仍然从工资中扣除...
怀孕辞职需要请假吗
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需要的,但是如果有身体方面原因可以请病假。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
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通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
请问企业五险一金需要自己缴纳吗
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五险一金公司与个人承担的比例大约是: 1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; ...
刚买五险就怀孕了
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参加保险时,基本保险和生育保险挂勾,所以有基本保险,生育保险不能停,这两种不能单独参的。在生产时往回...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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意外怀孕流产公司请假需要什么
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女员工流产向单位请假,需要提供医院出具的诊断证明,休假证明,员工怀孕不足4个月,出现意外流产的,可以享受15天的产假,在此期间单位需要正常发放工资,还不能和员工解除劳动合同。...
辞职了还要继续缴纳“五险”吗
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企...
怀孕了职工需要怎么请假
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怀孕的女职工应在劳动时间内进行产前检查,并计算为劳动时间。 分娩日期:98天(产前15天) 难产15天 多胞胎15天(每生15天) 晚婚晚育夫妻一方可申请30天产假。 《中华人民共和国劳动法》第六十二...
有必要缴纳五险吗
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依法缴纳五险是有必要的。这里的“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
公司给员工缴纳的五险是哪五险
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公司买的五险分别是: 1、养老保险,达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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怀孕了要报生育险需要请律师吗
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生育险这个问题需要根据您具体情况判断,建议您可以委托律师,了解具体的案情以便争帮你按部就班去争取更多的权益,以免重判,以免遭遇刑讯逼供做出对自己不利的虚假陈述。...
阿X怀孕了,那么怀孕请假公司要求离职怎么处理?
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《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结...
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怀孕了不能请婚假了吗
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怀孕了一般也可以请婚假。根据《民法典》以及《计划生育条例》的婚假规定按法定结婚年龄(女20周岁,男2...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司和员工签了劳动合同是否需要缴纳五险
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是的,必须要缴纳,规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
只缴纳五险的公司可以吗?
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金...