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班中饮酒被开除,啊因为劳动者严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同,按劳动法规定没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
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具体是犯了点什么错有没有按照法定程序开除可以找劳动监察大队申请劳动仲裁,协商不成,可以委托律师起诉
工资是有的。不管什么原因,应当支付的报酬是该支付的
可以的,这个应该算是不合理的开除,可以要求公司赔偿,而且可以要求公司支付加班工资
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